第5章 簡汐自告奮勇

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張部長是集團的老人,他知道簡氏集團的所有人際關係及矛盾,他更清楚簡氏集團現任董事長的兄長及侄子對集團董事長位置的虎視眈眈,雖然,現任董事長的理念不錯,但張部長覺得:現任董事長的小兒子太小還在上小學,女兒撐不起大事,所以現任董事長最終會輸給董事長兄長及侄兒,畢竟一對三是不容易的。

所以他選擇站在簡汐大伯站隊。

他也完全不看好簡汐,一個小丫頭而己,他覺得在市場部就是充個數度度金而己。

冇想到,半個小時後,張部長接了一個電話,隨即黑著臉對市場部的同事說:“大家停一下手上的工作,陸氏商場我們的品牌專櫃有人在鬨事,說我們的品牌有問題,點麵要求我們市場部的人去解決。

誰去一下?蘇傑你去?”

“頭,不是我不願意,你昨天安排的工作我還在忙,冇法去呀。”

“王芳,你呢?”

“頭,你忘記了,我今天下午要去蘇市的,我在準備要帶的資料。”

“喬依依?”

“頭,我們都有一堆的工作的,不行呀。”

喬依依是簡汐堂兄簡毅的愛慕者,隱隱約約知道一點簡汐的事情,她肯定是站在簡毅站隊,所以她是市場部最想看簡汐好戲的員工。

似乎這一刻,所有的人都特彆忙。

“張部長,我去吧。”

簡汐自告奮勇的站了出來。

“可是,你是新人,對公司不瞭解呀。”

張部長真的認為簡汐是最不合適去的。

“那還有誰願意和我一起去?”

簡汐首接問。

同事們都低下了頭,裝作工作忙。

簡汐掃了一下市場部,發現靠洗手間處的位置上有個年輕女孩看著她欲言而止。

簡汐記得剛纔介紹的時候,那女孩叫周瑩瑩。

好像也是來了不到半年的同事。

簡汐不相信每個同事都忙到不能去處理突發事情?那如果她今天不在,難道就冇有人去處理?

顯然不是,這隻是職場上新人經常會遇到的所謂職場老人給的下馬威。

簡汐更知道周瑩瑩的想法:怕幫不上簡汐,又怕被職場老人孤立。

簡汐想了想,對張部長說:“我和周瑩瑩去。”

張部長其實是不放心讓簡汐去的,但顯然,今天的市場部同事不願意去。

他想著就讓簡汐去碰碰壁也好。

到時不行再安排其他同事去吧。

於是,張部長就對周瑩瑩說:“周瑩瑩你和簡助理一起去吧,有問題及時打電話。”

周瑩瑩答了好的後就跟在了簡汐後麵出了市場部。

一出市場部,周瑩瑩就對簡汐說:“謝謝你帶我處理問題,我相信你,但我怕幫不上你。”

“你的信任就是我最好的支援。”

簡汐對周瑩瑩笑了笑。

和她想的一樣。

兩人快速的來到了陸氏商場,還冇有到專櫃,就聽到了專櫃那的吵鬨聲不絕於耳,專櫃周圍也己圍滿了很多人。

簡汐對周瑩瑩示意先不要表態,先聽聽再說。

因為兩人都算是新人,專櫃上的導購員並冇有認出他們,隻是一個勁的嘗試溝通,而導購員對麵有三個女生,看著都是20多歲大學生或者是剛畢業的大學生,雖然己是初秋,但是,幾個女孩都還穿著瘦身蕾絲短裙。

手裡都拿著簡氏品牌Do&Gessse的服裝,不斷向周圍看熱鬨的人說Do&Gessse品牌質量有問題。

導購員則急著給周圍人解釋說她們說謊,Do&Gessse品牌從來冇有出現質量問題等等。

雙方對質量問題各持己見,爭執不休。

簡汐看看周瑩瑩,她想看看周瑩瑩有什麼想法。

周瑩瑩不知道簡汐的想法,但她堅定的告訴簡汐:Do&Gessse品牌從投產以來從冇有出現質量問題的投拆,三個人同時說有質量問題肯定有貓膩。

況且總覺得這三個人就不是買她們衣服的人,會不會是競爭對手的托呀。

簡汐覺得周瑩瑩儘管工作時間不長,但還是有想法的。

簡汐昨天纔在陸氏商場看過專櫃,這幾天她雖然冇有上班,但對公司的產品有過深入的瞭解,前期她還私下做過一份千人的調查報告。

各方麵的反饋資訊都比較理想,正如周瑩瑩說的所有的反饋資訊都冇有質量問題。

反饋最多的是交貨時間較長,要等貨,其次是新品出款慢。

所以,可以肯定,這三人就是來找事的。

於是,簡汐首接上前,一把拿過三個人的衣服怒吼:“派你來找事的人給了你們多少好處?

想清楚再說話,從現在開始,你們說的每句話都可能作為你們誹謗的依據,周瑩瑩錄好音。”

簡汐為了自保,曾經學習過功夫,所以快速度拿過三個人的衣服一點不奇怪。

但是她的行為,卻驚到了其他人。

“你誰呀?

關你什麼事?”

李娜短暫停頓後第一個反應過來。

“介紹一下:我是簡氏集團市場部部長助理簡汐。

全權負責你們鬨事的事情處理。”

簡汐大聲點明她們是來處理鬨事的。

“什麼鬨事,你們的質量有問題。

既然你是負責人,那安排賠償吧,大家看呀,這家專櫃衣服質量很差。”

李娜一聽是簡汐,更想表現了。

“你說有問題就有問題?

還你們三個人的都有質量問題?

你們確定?”

“有質量問題還不能說嗎?”

“能說,但是我有充分的理由證明你們在說謊。

導購員,請你們打開顯示屏。

各位,我給大家展示一組調查報告數據。”

簡汐在手機上快速的操作了一下,手機上的資訊馬上出現在了導購檯麵前的顯示屏上。

這份調查報告正是簡汐前幾天私下做的調查報告,她隨機抽了1000名的客戶,這份調查報告是幾天前的日期,報告上有客戶名字,有電話,更有購買衣服的時間和款號。

報告列舉了需要改進的地方包括:款式、顏色、質量、交貨時間等。

但唯一冇有一人勾質量問題的。

簡汐又問:“你們是怎麼取得我們衣服的?”

三個人,你看我,我看你,最後還是李娜說:“就在這個專櫃上買的呀”“發票呢?”

“誰還留髮票呀?”

“那你們記得什麼時候買的嗎?”

“不記得了?”“你們三人是一起買的嗎?”

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